Un año más, nuestro CEO, Armando Rotea, ha estado presente en el “Programa mentores para emprendedores universitarios” impulsado y promovido por la Càtedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València.

Este programa se desarrolla a lo largo de seis meses con el objetivo de reunir a un grupo reducido de mentorizados. Emprendedores con una idea empresarial o una empresa que quieren escalar su iniciativa mediante experiencias empresariales a través de un programa de mentorización y acceso a coworking en ADEIT; y donde Corvan ha estado presente edición tras edición.

Los alumnos del programa –también conocido como Mentoring– han recibido la visita de nuestro CEO, quien asegura en su ponencia que “los mentorizados deben anticiparse a las circunstancias y tener claro siempre su modelo de negocio”.

En la sesión, también ha participado Alfonso Bernal, experto en Lean de la empresa progressalean, con el objetivo de compartir el caso de éxito en nuestra empresa, en cuanto a la implantación de un modelo de gestión Lean en una empresa del Sector Servicios. En nuestro caso, una empresa de trabajo temporal compuesta por un equipo directivo experto en RRHH, donde se han obtenido grandes mejoras en cuanto a ahorros, estandarización de procesos, atención al cliente y consecución de objetivos.

Aquí te dejamos una pequeña entrevista realizada por la Càtedra de Cultura Empresarial a nuestro CEO. Entre otras cosas, nos habla sobre las cualidades que debe tener un buen empresario o cómo la suerte puede condicionar el éxito empresarial.

  1. Un libro que le haya marcado.

Good to great (la traducción creo que es “De bueno a excelente” de Jim Collins.

  1. Empresario que admire y por qué.

Amancio Ortega. Ha sido una persona que ha comenzado desde cero y es líder mundial en su sector. Además, contribuye con importantes aportaciones a mejorar la sanidad pública española.

  1. ¿Tres cualidades que tiene que tener una persona que quiere ser empresario?

Capacidad de empatía, humildad y ser capaz de creer y apostar por lo que la mayoría de las personas no lo harían.

  1. Frase que le ayude o motive. 

Pueden porque creen que pueden. Virgilio.

  1. Se hizo empresario para…

Dar sentido a mi trabajo y por una cuestión de independencia.

  1. ¿Cuál es su mayor éxito empresarial?

Todavía está por llegar.

  1. De no haber sido empresario, ¿a qué le hubiera gustado dedicarse?

Supongo que algo relacionado con el ámbito jurídico.

  1. Respecto a la creación de empresas, ¿cómo piensa que puede afectar la suerte al éxito de un negocio?

La suerte es un componente que influye en todos los ámbitos de la vida. En el mundo empresarial influye, pero es mucho más influyente en el éxito el trabajo continuado.

  1. Tras su sesión en mentoring, ¿con qué mensaje le gustaría que se quedasen los alumnos del programa? 

Deben ser capaces de anticiparse a las circunstancias y tener claro cuál es su modelo.

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