En la era de la digitalización las empresas han tenido que esforzarse por aplicar protocolos de ciberseguridad. Aunque la mayoría de compañías han comprendido la importancia de formar a sus empleados en seguridad en la red, no han conseguido desarrollar planes lo suficientemente completos.

Ya no basta con educar a los trabajadores para que creen contraseñas seguras, la tendencia actual consiste en enseñarles a pensar como hackers para que puedan protegerse de ellos.

Pero ¿cómo son los hackers? ¿Cómo podemos hacer que nuestros empleados piensen como ellos?

Los hackers: creativos y curiosos

Según la Rae un hacker es “una persona experta en el manejo de computadoras, que se ocupa de la seguridad de los sistemas y de desarrollar técnicas de mejora” o “un pirata informático”.

Lo que está claro es que son personas con un nivel altísimo de conocimientos informáticos que pueden utilizarlos de diversas formas. Pero, también, son creativos y curiosos. Precisamente, estas dos cualidades son las que debemos potenciar en nuestros empleados.

Las empresas deben conseguir que su equipo tenga curiosidad por los nuevos avances en el campo de la informática, así como por entender los procedimientos y funcionamiento de la seguridad en la red.

A continuación, te desvelamos algunos trucos para conseguir que tus empleados piensen como hackers y, en definitiva, mejore la seguridad de tu empresa.

Crear un equipo que intercambie información

Hay que concienciar a los empleados de la importancia de compartir informaciones relevantes. La idea es que se genere en ellos el hábito de transmitir los incidentes o informaciones relevantes con el resto del equipo.

De este modo, se creará un sentimiento de comunidad que conllevará a que todos sean más vigilantes con el trabajo del equipo y que tengan conocimiento de este por lo que podrán detectar mejor futuras intromisiones y amenazas.

Formaciones lúdicas

Una de las formas más efectivas para formar a tus empleados es hacerlo mediante formaciones amenas que les ayuden a evadirse de las preocupaciones laborales y aprendan de formar creativa.

Por ejemplo, puedes ofrecer sesiones educativas o talleres interactivos impartidos por el equipo de seguridad. También puedes utilizar la plataforma abierta de ALB de Facebook que permite ejecutar tus propios concursos de ALB.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Llámanos

Suscríbete a Nuestro Newsletter

Recibe las últimas noticias y actualidad empresarial que pueden ser de tu interés.

Email:
Acepto tratamiento de mis datos para suscribirme al newsletter

Te has suscrito exitosamente