job interview

El 32,8% de las ofertas de empleo publicadas en España especifica la necesidad de conocer al menos una lengua extranjera, porcentaje que se ha incrementado un punto porcentual respecto al año pasado, según el informes recientes.

Las grandes compañías exigen a sus empleados manejar el inglés muy bien y en algunos casos demandan títulos acreditativos, como ya comentamos en otro post. Saber idiomas y acreditar su conocimiento es imprescindible en la búsqueda de trabajo. Por eso, no es de extrañar que en muchas entrevistas el entrevistador se dirija a ti en inglés. Para que no te quedes sin saber qué responder, Corvan RH te ofrece unos consejos en este post para que salgas airoso de la situación.

  • Ante todo, mantén la calma. Lo importante es que te muestres seguro y controles en todo momento tus gestos y tu expresión facial. La actitud natural y el conocimiento de un vocabulario, que te permita hablar con fluidez, serán tus grandes aliados.
  • No hay prisas para contestar, así que piensa bien antes de hacerlo. Cuando respondas hazlo de forma pausada, pero sin perder el ritmo y la espontaneidad natural de una conversación. Eso te hará ganar seguridad y afrontarás mejor la siguiente pregunta.
  • Otra pauta que creemos importante en Corvan es el interés del entrevistado, pues denota una actitud activa por parte de éste frente al puesto de trabajo. Es conveniente que te intereses por el horario laboral y por la distribución de trabajo de la empresa. Para interesarte por la formación interna puedes formular preguntas como: ‘What kind of training do you provide?’

Preguntas frecuentes

Algunas de las preguntas más habituales que se formulan  durante una entrevista suelen rondar entorno a la compañía, tu capacidad para ocupar el puesto, tu experiencia profesional, y experiencias con tu anterior compañía.

Pongamos,por ejemplo, que te preguntan: ‘What do you know about this company and why do you want this job?’ Debes de informarte muy bien sobre la compañía antes de la entrevista, conocer su filosofía, sus objetivos y su organigrama interno. De esa forma, podrás contestar de la mejor manera la pregunta.

Y si te dicen ‘Why are you the best person for this job? Tell me a little about yourself ‘ ¿Qué deberías contestar?  Es el momento de lucirte con un discurso propio, sobre tu personalidad, la mejor herramienta para impulsarte y dar a conocer tu capacidad para ocupar el puesto.

‘Describe a difficult experience at work, and how you handled it’. Es otra posible pregunta, para la que también debes estar preparado y saber responder con humildad, sin apropiarte todo el éxito de la resolución del problema y sin culpabilizar a la empresa del origen del mismo.

Respuestas hábiles

En cuanto a las respuestas, en Corvan recomendamos evitar los monosílabos porque una entrevista es la primera toma de contacto y el entrevistador lo que quiere es conocerte. Los monosílabos no aportan información de interés, ya que no muestran tu personalidad ni tu perfil profesional.

Tampoco te dejes llevar por los tópicos, por lo que deberías evitar decirle al entrevistador lo que espera oír y sorprenderle con un discurso propio, natural, que hable de ti y que despierte su interés por tu perfil profesional.  Una herramienta para conseguir soltura en dicho discurso es escribir las palabras clave del discurso en un papel.

 

 

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