Consejos primer empleo ETT Corvan

Ante la situación actual que estamos viviendo, marcados por la crisis, la falta de empleo, la elevada demanda de los candidatos y cifras de paro juvenil que alcanzan el 52%, desde Corvan ofrecemos una serie de consejos para ayudar a los jóvenes preparados de este país a encontrar su primer empleo. 

Como todos sabemos, encontrar el primer trabajo es una tarea bastante dura. En nuestro post de hoy, te proporcionamos una serie de consejos para facilitarte los primeros pasos para desenvolverte con soltura en el enrevesado mundo laboral

1. Conócete a ti mismo. Puede parecer absurdo, pero en tu curriculum hay mas cosas de las que realmente pones. ¿Lo dudas? Tus viajes al extranjero, esos pequeños trabajos con los que te has ido manteniendo a lo largo de tu formación e incluso el voluntariado que hiciste. Todo ello puede proporcionar una imagen tuya mucho más precisa de cara a la que podría ser tu nueva empresa, pues nos ofrece a los que hacemos entrevistas de trabajo otros aspectos de la personalidad del candidato.

2. ¿En qué quieres trabajar? La especialización del mercado de trabajo hace que el primer obstáculo en la búsqueda del mismo sea la dificultad de escoger un perfil determinado. “Cada dia se está empezando a demandar más un perfil profesional todo-terreno”. No hay que olvidar que, ante la precaria oferta laboral, lo mejor es cubrirse las espaldas y tener nociones en más de una cosa”, lo que se denomina multitarea o multidisciplinar.

3. Conoce a tu futura empresa. Antes de acudir a una entrevista de trabajo, si no quieres correr el riesgo de que te pille de improvisto la famosa pregunta: “¿Por que quieres trabajar con nosotros?, infórmate de todo cuanto puedas sobre la empresa. “Éste debe ser uno de los consejos más importantes de todos”, “es un punto clave a la hora de conseguir proporcionar una impresión favorable en la empresa”.

4. No olvides tu carta de presentación. Siempre que solicites un puesto de trabajo, preséntala. Servirá como introducción a tu perfil profesional. “Además, es uno de los factores que puede personalizar la candidatura y que, a la larga, puede enganchar más a los entrevistadores”.

5. Mantente localizable. Siempre que dejes un CV o vayas a una entrevista de trabajo, procura estar localizable. “Esto se aprecia claramente en el caso de la Administración Publica”, “cuando se busca a alguien para hacer una sustitución, solamente se llama una vez. Si no te localizan, inmediatamente se pasa a la siguiente persona de la lista”

6. Aprende de cada paso en falso. Todo el mundo conoce la experiencia que supone el dejar un curriculum en la empresa equivocada o el mostrarse evidentemente torpe y nervioso en una entrevista de trabajo. Tranquilo, no pasa nada. Lo importante es que aprendas de esos momentos y saques partido de tus fallos para no volver a cometerlos en el futuro.

7. No pierdas la compostura: Procura mostrarte firme, mirar fijamente a la persona que te entreviste o te atienda en la empresa. Pregunta todo lo que quieras saber o no hayas entendido -es un signo de interés que el entrevistador agradecerá-, recuerda los nombres de la gente que te vayan presentando y, sobre todo, y aunque puede parecer difícil, sonríe.

8. No te desanimes. Encontrar un empleo es un “trabajo” más, sé persistente, tenaz, audaz, proactivo y ten una alta tolerancia a la frustración.

9. Recuerda, si no te seleccionan de una oferta de empleo, no pasa nada, la próxima será tuya. Analiza la entrevista realizada, intenta sacar los posibles fallos que has podido cometer para no repetirlos y ves a la siguiente entrevista dando todo lo mejor de ti, y como se suele decir, pon toda la carne en el asador.

10. Y sobre todo y lo más importante SONRÍE,  ES TU MEJOR CARTA DE PRESENTACIÓN.

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