Siempre que empezamos una nueva aventura laboral sentimos miedo a no cumplir las expectativas de nuestro nuevo puesto de trabajo. Para que el primer día en tu nuevo empleo no se convierta en una auténtica pesadilla, en Corvan te damos algunos consejos para comenzar de la mejor manera posible en tu nuevo puesto y ofrecer una buena imagen a tus compañeros y superiores.

Días previos

Normalmente, la incorporación al nuevo puesto no será inmediata y contaremos con unos días libres. Nuestra recomendación es usar este tiempo para buscar información sobre la nueva empresa: su origen, crecimiento etc.

Además, si la compañía lo permite es interesante que visites las oficinas para ir familiarizándote con el nuevo entorno e incluso relacionarte con tus nuevos compañeros. De este modo, el primer día podrás controlar mejor los nervios porque ya conocerás el lugar y trasmitirás una mayor seguridad y confianza al resto del equipo.

Puntualidad

Ser puntual debería ser obligatorio todos los días, pero, sobre todo, el primer día en un nuevo trabajo. Aunque tengas un horario fijado si puedes preséntate un poco antes mejor, así sabrán que llegas con ganas y energía al equipo.

Pregunta las dudas

A todos nos surgen dudas cuando comenzamos o nos incorporamos a una nueva empresa. No debes omitir ninguna pregunta, tu superior entiende que necesitas conocer bien tus funciones y el funcionamiento de la compañía y no tendrán ningún problema en resolver tus dudas. Eso sí, toma notas para no tener que preguntar en repetidas ocasiones la misma cuestión.

Canales de comunicación de la empresa

Durante los primeros días de trabajo también tendrás que descubrir y aprender a utilizar las vías de comunicación de la compañía. Puedes preguntar si utilizan algún software de gestión empresarial o si tienen algún grupo de whatsapp de tu departamento.

Redes sociales

En la actualidad las redes sociales son fundamentales en cualquier empresa. Cada vez es más habitual encontrar compañías con sus propios manuales de redes sociales. Quizá tengas que adaptar tu Linkedin a la imagen corporativa de la empresa o participar en acciones de las redes sociales de la firma.

Por último, recuerda que tus compañeros y jefes también fueron nuevos en la oficina y entiendes como te sientes. Así que olvídate de los nervios y disfruta de la nueva experiencia.

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