La Responsabilidad Social Corporativa en Corvan se considera como un elemento fundamental en la planificación de nuestra estrategia, tanto es así que, en 2018 hemos recorrido 2.933,32km solidarios con el reto de alcanzar la luna y regresar a la tierra. Sí, estás leyendo bien, no nos hemos vuelto locos. ¿Quieres saber más? ¡Te lo contamos!

Corvan apuesta firmemente por la contribución a la mejora social, por ello, en 2018 empezamos a formar parte de “Personas que brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias”. Este proyecto surge en la empresa SPB con la idea de promover organizaciones más saludables y solidarias. Poco a poco, han sido muchas las empresas interesadas en implementar entre sus empleados hábitos saludables y no solo eso, también han querido revertir estos hábitos en la sociedad. Por esta razón, “Personas que brillan” cuenta a día de hoy con una amplia variedad de empresas comprometidas.

Una de las actividades principales del proyecto, y que nosotros no hemos querido perdernos, es el reto Run To the Moon. Este consiste en alcanzar la luna y volver a la tierra con los kilómetros conseguidos entre todas las empresas participantes. Para conseguir esos kilómetros y avanzar en el recorrido del reto, los empleados han de realizar una serie de actividades, como son:

  • Actividades físicas: andar, correr, bicicleta, patines esquí, deportes en general…
  • Actividades Mindfulness: respiraciones, sesiones antiestrés, sesiones de relajación, etc
  • ODS: Tarjeta de donante de órganos, donación de sangre, voluntariado, alimentación saludable, reciclaje, transportes públicos, etc.

Todas ellas, recogidas en la aplicación móvil “Run to the Moon”, generan kilómetros que nos van acercando al reto de alcanzar la luna y regresar a la tierra. A lo largo del año 2018 Corvan ha conseguido recorrer con su actividad saludable 2.933,32 km.

Estos kilómetros se juntan este mes con los del resto de empresas para posteriormente, hacer el traspaso de kilómetros a euros. Este dinero conjunto se donará a la Casa Ronald Mc Donald, ONG dedicada a ayudar a familias con niños enfermos y que se encarga de construir y mantener hogares ubicados cerca de los mejores hospitales pediátricos del país: las Casas Ronald McDonald.

De esta forma, el proyecto busca que la empresa privada revierta salud y beneficios en toda la sociedad. Por un lado, salud para sus empleados a través del ejercicio, alimentación saludable, uso de transporte público y hábitos relajantes y por otro, gracias a estas actividades y al compromiso de los empleados, también se revierte en la sociedad a través de donaciones anuales a la causa solidaria escogida.

Si quieres saber qué beneficiarios elegiremos en 2019, no te olvides de pasar por nuestro blog. ¡Pronto te lo contamos!

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