foto jornadas godella 1 fotos jornad godella 2Septiembre es el mes de los nuevos propósitos, del arranque de proyectos y la inauguración de nuevas etapas con muchas páginas en blanco por escribir en las agendas. En nuestro caso, esa páginas ya están llenas de planes, ideas y reflexiones que el pasado fin de semana pusimos en en común con todo el equipo de CORVAN.

El objetivo principal era reunirnos, encontrarnos y compartir el momento en el que se encuentra la compañía. Un momento bueno, interesante y lleno de retos, que requieren del mismo grado de compromiso que todos los trabajadores han venido demostrando en los últimos tiempos, para cerrar un 2015 positivo y preparar un 2016 excelente.

Antecedentes y momento actual

En la reunión definimos la misión y visión de CORVAN, poniendo en antecedentes al equipo sobre el origen de CORVAN: de dónde venimos, cómo han sido estos últimos 10 años desde que en 2006  se constituyó la sociedad. Diez años de esfuerzo y trabajo en los que se ha superado la mayor crisis de la historia y dos de sus consecuencias más perjudiciales: el impago y falta de crédito.

El momento actual está marcado por nuestra presencia en un sector en evolución y a la vez maduro y normalizado. Un sector en el que podemos decir que somos líderes y referente en entre las ETT por calidad del servicio prestado a nuestros clientes a través del SOC: Servicio Óptimo Corvan. Para nuestros trabajadores somos la mejor alternativa profesional del sector.

Acabando 2015, preparando 2016

Después de repasar lo que hemos hecho este año (incorporación de herramientas tecnológicas, nuevo CRM, portal del cliente y del candidato, implantación de la ISO9001 y la implantación de formas de trabajo homogéneas), los responsables de cada área expusieron los puntos clave y las necesidades de sus respectivos equipos con la vista puesta en el próximo año.

2016 será un año marcado por el 10 aniversario de CORVAN. Una efeméride que será mucho más que una celebración. Será el año de la activación de nuevos servicios para consolidar nuestra posición de liderazgo en Valencia, desarrollar la estrategia de expansión territorial y devolver a los socios la confianza depositada en los últimos años.

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