corvan entrevista trabajo

Ya hemos hablado sobre cómo preparar un buen CV en sus diferentes modalidades,  sobre las posibilidades que ofrecen Linkedin y sobre las claves para afrontar una entrevista de trabajo. En este post vamos a situarnos justo en el momento posterior a la entrevista, el momento en el que pensamos que la suerte ya está echada y en el que repasamos cómo ha ido el encuentro con nuestro entrevistador. Se trata de analizar el desarrollo de la entrevista, detectar los errores para no repetirlos y prepararnos para próximas citas.

SENSACIONES
Apunta en un cuaderno qué te has sentido: inquietud, inseguridad, nerviosismo… Haz una lista de los aspectos positivos y negativos, reconocer las emociones negativas y trabajar en las sensaciones que te hayan hecho sentir bien en ese momento, por ejemplo: seguridad en ti mismo al responder ciertas preguntas, etc.

PREGUNTAS FRECUENTES
Qué preguntas te han hecho durante la entrevista, qué respuestas has utilizado y qué hubieras respondido si hubieras tenido más tiempo. Todo esto te ayudará a recordar en futuras ocasiones cómo encarar las cuestiones más complicadas .

INFORMACIÓN IMPORTANTE
Es muy importante que apuntes todo lo que te han comentado sobre el puesto de trabajo durante la entrevista: en qué consiste tu labor, sueldo, horario … así como nombre y teléfono de contacto del entrevistador.

CONTACTA CON LA EMPRESA
Cuando pasen unos días, tengas la certeza de que te van a contratar o no, debes contactar con la empresa a través del correo electrónico. Aprovecha para agradecer la oportunidad que te ha brindado al concertar la entrevista y demuestra las ganas que tienes de trabajar allí. Un detalle que, seguramente, será valorado por los responsables de recursos humanos a la hora de contar contigo, si no es en esta ocasión, cuando vuelvan a tener puestos vacantes.

PRACTICA
Si finalmente no consigues el empleo, practica y practica. En futuras entrevistas todo se desarrollará de manera más fluida. No eches la culpa al entrevistador ni a ti mismo si no lo has conseguido. Tómalo como una lección y entrenamiento para futuras entrevistas. Cabe la posibilidad que el perfil de otra persona encajara más con la empresa. Esto no quiere decir que tu perfil no encaje con la compañía, si no, no hubieran concertado una entrevista contigo, pero es importante analizar las carencias que pueda tener tu currículum. Piensa sobre ello e intenta solventarlo a través de formación.

 

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