SERVICIOS EMPRESAS

Trabajo temporal que opera en el ámbito de la selección,

la externalización y la consultoría

Buscar candidatos

1. ETT

La experiencia de nuestro equipo en el área de Trabajo Temporal es un valor añadido que ofrecemos a nuestros clientes. Seleccionamos, evaluamos, contratamos e incorporamos a los mejores candidatos acorde sus necesidades.

Incrementamos la productividad de su equipo.

Gestionamos el reclutamiento y la acogida en la organización.

Cubrimos las bajas de forma inmediata.

2. Selección

• Asignamos un gestor de cuenta a cada uno de nuestros clientes, trabajando como interlocutor único y gestionando todos los procesos.

• Proporcionamos el mejor candidato en el menor tiempo posible.

• Ofrecemos un servicio integral que abarca todas sus necesidades en Recursos Humanos.

• Reducimos los márgenes de error.

• Encontramos al candidato idóneo para su empresa esté donde esté.

• Corvan RH está adaptada a las nuevas tecnologías lo que hace posible gestionar enormes cantidades de información de forma rápida y eficiente al servicio del cliente.

Nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, especialmente en la búsqueda de perfiles muy demandados o con un alto nivel de especialización.

3. Externalización

• La externalización de los rrhh permite a las empresas centrarse en las áreas que forman parte de su negocio principal, reduciéndose costes fijos y mejorando la productividad.

• CORVAN, aporta un valor añadido adaptándonos a las necesidades del cliente ofreciendo servicios de calidad y confianza.

• Mediante nuestra experiencia Corvan garantiza a nuestros clientes un alto grado de especialización, implicación y satisfacción en todos nuestros servicios.

Ventajas de la externalización de servicios de recursos humanos:

%

Reducción de costes

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Flexibilidad

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Aumento de la calidad

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Experiencia y valor añadido

4. Consultoría

• Corvan genera valor en las empresas a través de su capital humano.

• Asesoramos al cliente en el ámbito de la asignación de recursos y la eficacia en la prestación de servicios.

• Áreas:

– Selección de mandos intermedios y directivos.

– Análisis y descripción de puestos de trabajo.

– Formación.

La Decisión Correcta

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